Se você tem a sensação de estar estagnada(o) em sua carreira, de ter feito escolhas erradas, ou se sente exausta(o) e não encontra mais sentido no seu trabalho, é provável que vc esteja experimentando:
Ansiedade
Um medo constante de perder o que já conquistou e, ao mesmo tempo, um enorme receio de se arriscar em uma nova área, empresa ou carreira.
Falta de Clareza
Você até tem ideias e vontade de mudar, mas se sente perdida(o), sem um plano estruturado para transformar esse desejo em um movimento real.
Insegurança
Uma confusão mental que faz você duvidar dos seus próprios talentos, da sua capacidade e do seu futuro profissional.
Exaustão Emocional
Aquela sensação de que o expediente nunca termina, onde o cansaço não é apenas físico, mas uma falta de perspectiva que drena sua energia vital.
Desconexão
A percepção de que você está "se perdendo" de si mesma(o) para manter um cargo ou um padrão, sem saber mais quem você além do crachá.
A boa notícia é que você não precisa continuar assim.
Meu trabalho é facilitar uma transformação na sua carreira através de um processo breve e focado, unindo a escuta terapêutica à ferramentas de ação e resultado.
Como funciona o Processo de Desenvolvimento de Carreira?
Nesse processo, trabalharemos com passado, presente e futuro, examinaremos com profundidade seu perfil comportamental através da Análise DISC, construiremos o Mapa do Propósito - trabalhando pilares indispensáveis para a criação de uma carreira que seja fonte de satisfação e crescimento -, utilizaremos técnicas de design de carreira e criaremos uma estratégia personalizada, sem fórmulas mágicas ou processos que não estejam alinhados aos seus valores.
Em todas as etapas teremos: olhar integrativo - que permite ir além da superfície e tratar de questões que podem estar ocultas - assim como ferramentas e protocolos validados para que você possa entrar em ação.
Esse tipo de processo é pra você?
Se você está hoje em qualquer um desses cenários, esse processo é pra você!
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Adolescentes em fase de escolha de curso/carreira;
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Jovens em início de carreira, buscando auxílio e preparo para processos seletivos, autoconhecimento e suporte para suas primeiras experiências profissionais;
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Profissionais que se sentem estagnados e buscam auxílio para crescimento e/ou mudanças;
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Profissionais que desejam realizar uma transição profissional e/ou empreender;
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Profissionais que enfrentam desafios com relacionamentos no trabalho;
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Profissionais que não conseguem equilibrar carreira e vida pessoal, vivem presos à sentimentos de culpa ou mesmo à procrastinação;
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Profissionais que desejam preparo para cargos de liderança;
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Líderes que enfrentam desafios com suas equipes, acumulam estresse e sobrecarga;
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Profissionais que, independente da fase que estão vivendo, buscam ampliar o autoconhecimento para conquistar carreiras mais prósperas e alinhadas aos seus desejos, valores e talentos.
Quais os principais benefícios?
Entre os principais, estão:
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Clareza sobre o ponto que estou, o que ponto que almejo chegar e os caminhos possíveis;
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Autoescuta, autoconhecimento e autoconfiança que refletem em todas as áreas da vida;
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Capacidade para modificar comportamentos improdutivos;
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Melhora nos relacionamentos com pares, líderes e liderados;
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Redução do estresse e ansiedade, mais qualidade de vida;
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Capacidade de tomar decisões coerentes com sua verdade;
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Suporte para o desenvolvimento de novas habilidades;
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Suporte efetivo para mudanças, conquistas de metas e objetivos.
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Quem vai te guiar?
Olá! Me chamo Thais Verona e facilito o desenvolvimento de carreiras há 14 anos, somando mais de 15 mil horas de prática em atendimentos individuais, de grupos e equipes. Minha trajetória, iniciada no coaching, amadureceu ao longo dos anos também para a mentoria e o aconselhamento estratégico, apoiando desde jovens em fase de escolha e primeiros passos no mercado até líderes em cenários complexos e profissionais em momentos de transição de cargo, área ou carreira — incluindo empreendedores. Antes disso, foram 10 anos trabalhando na área de Comunicação, atuando na liderança de times multidisciplinares, além de duas experiências como empreendedora, que valeram mais que qualquer MBA. Atualmente, integro à minha experiência a formação em Psicanálise, bem como outras formações terapêuticas, oferecendo olhar e escuta que permitem ir muito além do foco em performance e resultados. Minha missão é promover o autoconhecimento e a autorresponsabilidade, viabilizando um caminhar mais leve, produtivo, consciente e coerente.